Door te blijven lanterfanten met de splitsing van B-H-V (waarbij nog geen 20.000 betrokkenen zijn) is de aandacht voor het oplossen van de huidige crisis achteruitgeschoven. Een goed draaiende economie vormt echter de basis van onze samenleving. Iedereen wil een gepaste job vinden. Afgestudeerden moeten daarom snel aan het werk kunnen en werkloze 50 plussers moeten terug ingeschakeld kunnen worden in het werkcircuit.
Daarom moeten jobcreatie en innovatie gestimuleerd worden. De zelfstandige beroepen moeten opgewaardeerd worden: zij vormen het sociale weefsel dat onze samenleving bijeen houdt. Terug aandacht dus voor de middenstand (bakkers, beenhouwers, winkeliers, horeca-uitbaters...). Want massale tewerkstelling in grote bedrijven zonder loakle verankering levert in crisistijd ook massale ontslagen op.
Het aanpassen van het pensioen van de zelfstandigen, een extra-overbrugging om als ondernemer (na een niet-frauduleus faillissement) opnieuw met een zelfstandige activiteit te beginnen… Dit moet ervoor zorgen dat ‘een zelfstandige zaak opstarten’ weer aantrekkelijk wordt.
Er is een leeftijdsbewust arbeidsmarkbeleid nodig: meer vormingsinspanningen voor oudere werknemers, het afschaffen van de systemen om ze vroeger in de sociale zkerheid te plaatsen.
We zullen gezamelijk met zijn allen langer moeten werken om deze pensioenen te kunnen betalen. We kunnen geen sinterklaascadeau’s geven en onhaalbare beloften doen maar wel ‘werk maken van WERK!’
Geen megalomane projecten hebben we nodig maar wel een gezonde economie met een gezonde begroting.